Der GiPsy® Bewerbungsprozess
Egal ob Sie sich in unserem Unternehmen oder für eine Position bei einem unserer Kunden bewerben, wir wollen, dass sich jede/r Bewerber*in gut aufgehoben fühlt!

IHRE BEWERBUNG
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden Ihre Unterlagen in unserem Bewerbermanagement-System erfasst und wir informieren Sie über die aktive Aufnahme im Verfahren.
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen während des gesamten Bewerbungsverfahrens mit Rat und Tat zur Seite.
Nehmen Sie bei Fragen gerne direkt Kontakt auf.

ANALYSE & TELEFONINTERVIEW
Ihre Bewerbung wird unabhängig voneinander von zwei erfahrenen Personalberatern sorgfältig analysiert.
Ist Ihre Bewerbung interessant, möchten wir Sie in einem Telefoninterview kennen lernen und Ihnen die Möglichkeit geben, mehr über die Stelle zu erfahren.

VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Ihre Unterlagen haben auch unseren Kunden überzeugt! In einem Vorstellungsgespräch lernen Sie und unser Mandant sich gegenseitig kennen. Ein GiPsy® Berater wird Sie in diesem Gespräch begleiten.
Je nach Position können im Anschluss noch weitere Schritte wie z.B. ein Eignungstest durchgeführt werden.

VERTRAGSVERHANDLUNG
Gratulation! Man möchte Sie einstellen.
Mit diesem Schritt wird das Bewerbungsverfahren abgeschlossen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg mit Ihrer neuen Stelle.

Weitere Informationen erhalten Sie hier:
http://gipsy.de/Website/consulting/bewerbungsablauf/